Me ha parecido interesante el siguiente post del blog Nada es gratis, de FEDEA:
http://nadaesgratis.es/j-ignacio-conde-ruiz/desigualdad-y-tamano-empresarial#more-43950
Hay que observar que la desigualdad salarial no es la única medida de la justicia de una institución, pero es un indicador bastante fiable de los criterios distributivos que aplica, y por tanto, de sus principios morales.
